Apag-innen

Der Allgemeiner Persönlichkeits- und Arbeitsgewohnheitstest, kurz APAG-Test®, basiert auf den psychologischen Typen von C. G. Jung und den vier Temperamenten. Er wurde von Angelika Gulder entwickelt.

Logo ApagtestEr ermittelt die Präferenzen der Persönlichkeit, die das Verhalten im Berufs- und Privatleben charakterisieren und kann Menschen dabei unterstützen, sich selbst und das eigene Verhalten besser zu verstehen, aber auch Verständnis zu entwickeln für das Erleben und Verhalten anderer.

Durch diesen Test erfahren Sie mehr über Ihre persönliche Wahrnehmung und darüber, wie Sie kommunizieren und Entscheidungen fällen.

Dieses Wissen versetzt Sie in die Lage bewusster und somit selbstbestimmter zu agieren bzw. zu reagieren. Sie erfahren, woher Sie Ihre Lebensenergie ziehen, wie Sie die Umwelt wahrnehmen, Entscheidungen treffen und an Aufgaben herangehen.

Mögliche Einsatzbereiche für einen APAG-Test® können beispielsweise Fragen in der Karriereberatung sein, eine Analyse des persönlichen Arbeits– und Kommunikationsstils, die Steigerung von sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit oder Führungsthemen, wie Konfliktmanagement, sein.

Der APAG-Test® ist entweder Teil eines ausführlichen Coaching- und Beratungsprozesses oder wird als kompakte Einzelsitzung in 1,5 Stunden durchgeführt.